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出主意的人多，拿主意的人少，经常人没了——当拿主意的不拿主意，出主意的也就不出主意了。

对服务对象要强化沟通技巧，情绪管理！那，那些对每天都见面的人都不讲究情绪管理，沟通技巧的，能真心为服务对象服务吗？

38年的跛脚，虚51岁，老婆孩子香港人，掺和个股室负责人干嘛，来，年轻人，来一个,来 come on，where are you……

巧干的成果是一起分享了，后果是个人承担的——慎干、不干、干

有很长很长的时间，没有股室负责人，也好好的啊，股室负责人用途主要是背锅.设立股室负责人主要是用来甩锅的.

稽核轮回历
每个月：智能审核系统疑点数据审核。
1-2月本县市区医药机构全复盖检查+年度考核，
3月处理1-2月后续事务，
4-5月专项检查，
6月处理4-5月后续事务，
7月 被抽调参加飞检 两周，
8-9月 被抽调参加飞检 两周，
9-10月本县市区医药机构全复盖检查，
11月处理9-10月后续事务，
中间时间会被报表、新增的任务、
、突发的奇想，医药机构内部起内哄和用人单位内部闹矛盾引发的投诉占据。

多拿点钱和多活几年，您选择少拿点钱，还是少活几年

不适合当股室负责人的股室负责人发出不适合当股室负责人的思考三年仍然是股室负责人应该值得思考。

人过50开始进入等烧行列，慢慢地，需求会只剩吃饭和吃药

越不干活的越能得到礼貌对待，因为，怕他/她闲得慌，东捅一窟，西挖一坑。