Home

咱从小被要求出人头地，焦虑能不能跟上大众，不鼓励、甚至不允许与众不同，似乎注定了内卷与落后……

小的时候砸过两个人的锅，一个是当面砸的，一个是趁没人时砸的，砸锅应该算有经验。

出主意的人多，拿主意的人少，经常人没了——当拿主意的不拿主意，出主意的也就不出主意了。

对服务对象要强化沟通技巧，情绪管理！那，那些对每天都见面的人都不讲究情绪管理，沟通技巧的，能真心为服务对象服务吗？

38年的跛脚，虚51岁，老婆孩子香港人，掺和个股室负责人干嘛，来，年轻人，来一个,来 come on，where are you……

思考题：对于从事风险等级为极高的业务的，个人待遇上是不是应该倾斜、照顾？

巧干的成果是一起分享了，后果是个人承担的——慎干、不干、干

有很长很长的时间，没有股室负责人，也好好的啊，股室负责人用途主要是背锅.设立股室负责人主要是用来甩锅的.

稽核轮回历
每个月：智能审核系统疑点数据审核。
1-2月本县市区医药机构全复盖检查+年度考核，
3月处理1-2月后续事务，
4-5月专项检查，
6月处理4-5月后续事务，
7月 被抽调参加飞检 两周，
8-9月 被抽调参加飞检 两周，
9-10月本县市区医药机构全复盖检查，
11月处理9-10月后续事务，
中间时间会被报表、新增的任务、
、突发的奇想，医药机构内部起内哄和用人单位内部闹矛盾引发的投诉占据。

多拿点钱和多活几年，您选择少拿点钱，还是少活几年